13. Sostenibilidad

Sostenibilidad, salud, igualdad, ODS

La sostenibilidad es un pilar fundamental para el futuro de la educación superior y para la construcción de sociedades más justas, responsables y resilientes. Nuestra universidad tiene el compromiso y la oportunidad de liderar la transformación hacia un modelo sostenible que integre la eficiencia energética, la gestión responsable de los recursos y la innovación en sus procesos académicos y administrativos. Los objetivos que nos planteamos abordan una visión integral que abarca desde la modernización de infraestructuras hasta la promoción de una cultura ambiental en toda la comunidad universitaria y así se ha puesto de manifiesto a lo largo de todo el programa.

Objetivo 1. La sostenibilidad como pilar básico en la URJC

Compromisos:

• Implementar prácticas de economía circular, reducción de residuos y consumo responsable en todas las áreas.
• Impulsar la sensibilización y el compromiso de la comunidad universitaria en prácticas sostenibles y en la adopción de hábitos responsables.
• Implementación de campañas para minimizar el uso de plásticos y fomentar el consumo responsable.
• Búsqueda de subvenciones y fuentes de financiación específicas para proyectos de innovación y transformación sostenible.
• Creación de un fondo de inversión verde para financiar iniciativas estratégicas a medio y largo plazo.
• Establecimiento de convenios y colaboraciones con instituciones, empresas y organizaciones internacionales comprometidas con la sostenibilidad.

Objetivo 2. Movilidad sostenible

Compromisos:

• Fomentar el uso del transporte público, bicicletas y vehículos eléctricos mediante la mejora de infraestructuras, como aparcamientos para bicicletas y puntos de recarga.
• Diseño, en colaboración con los ayuntamientos donde residen nuestros campus, de rutas seguras y sostenibles que faciliten la conexión entre campus y centros de la universidad.
• Impulso de programas de carpooling y movilidad compartida para estudiantes y personal.
• Promover modos de transporte ecológicos y la interconexión de campus mediante infraestructuras seguras y accesibles.

Objetivo 3. Salud y bienestar

Compromisos:

• Realizar un diagnóstico de las necesidades en materia de bienestar psicosocial.
• Fomentar la desconexión digital, garantizando que, fuera del horario laboral o durante permisos, bajas médicas o vacaciones, se respete el tiempo de descanso o recuperación.
• Fomentar la creación de espacios de descanso y desconexión en los campus, que permitan reducir el estrés académico y laboral.
• Ofrecer recursos y talleres enfocados en la salud mental, el manejo del estrés y el bienestar emocional.
• Promover hábitos de vida saludable, con campañas de sensibilización sobre alimentación equilibrada, descanso, actividad física y prevención de adicciones.
• Mejorar la oferta deportiva universitaria, ampliando las instalaciones, diversificando las actividades y facilitando el acceso gratuito o asequible para toda la comunidad universitaria.
• Ampliar y mejorar los servicios de apoyo psicológico y bienestar emocional para estudiantes, PDI y PTGAS, reduciendo los tiempos de espera y facilitando el acceso a profesionales especializados.
• Impulsar la Clínica Jurídica dotándola de espacios adecuados para el trabajo interno y la atención confidencial a usuarios, incrementando su visibilidad institucional y fortaleciendo su autonomía administrativa y funcional.

Objetivo 4. Compromiso con la diversidad y la equidad

Compromisos

• Fomentar la igualdad en todas las facetas de la vida universitaria, asegurando un acceso justo a la educación y a las oportunidades para todos.
• Establecer un ambiente inclusivo que respete la diversidad e impulse la igualdad.
• Proporcionar programas de concienciación, sensibilización y formación en igualdad y diversidad.
• Impulsar la presencia y visibilidad de las mujeres en ámbitos STEM y en puestos de liderazgo, desarrollando programas de mentoría, becas y acciones específicas para reducir la brecha de género en estas áreas.
• Desarrollar planes de acción contra la discriminación, con especial atención a colectivos en riesgo de exclusión, garantizando protocolos eficaces para prevenir y abordar casos de acoso y violencia de género.
• Integrar la perspectiva de género y diversidad en la docencia y la investigación, fomentando la transversalidad de estos enfoques en todas las áreas del conocimiento
• Fortalecer la Unidad de Igualdad y la Unidad de Diversidad con más recursos y programas que fomenten la concienciación y la formación en perspectiva de género y diversidad.

Objetivo 5. Compromiso con los ODS en la educación

Compromisos:

• Incorporar los Objetivos de Desarrollo Sostenible dentro de la gestión y extensión universitaria.
• Incluir los Objetivos de Desarrollo Sostenible en los programas de educación para educar ciudadanos conscientes en la sostenibilidad.